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　　隨著國家海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略向著縱深推進(jìn)，中國船舶工業(yè)也迎來了重要?dú)v史發(fā)展期。作為國家船舶工業(yè)的領(lǐng)航者，中國船舶集團(tuán)有限公司比任何時(shí)候都更吸引高校青年的關(guān)注，也更需要優(yōu)秀青年的加入。
　　為讓青年學(xué)子以及社會(huì)公眾更加深入了解中船集團(tuán)，集團(tuán)公司微信公眾號(hào)開設(shè)《中船青年說》欄目，邀請(qǐng)中船集團(tuán)各成員單位近年入職的青年員工執(zhí)筆或者出鏡，用他們的視角、他們的語言、他們的故事，向社會(huì)公眾及高校學(xué)子們呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)、立體、可感的中船。讓青年為中船代言，用青年影響青年。

　　胡焱玲
　　2023年入職汾西重工

　　2023年剛?cè)肼殨r(shí)，我對(duì)自己的定位是：一個(gè)只會(huì)做實(shí)驗(yàn)和寫論文的“項(xiàng)目小白”。
　　兩年半后，我的日常是：上午調(diào)增材設(shè)備參數(shù)，中午參加技改協(xié)調(diào)會(huì)，下午完善工藝文件、跑現(xiàn)場(chǎng)，晚上參加活動(dòng)，周末寫宣傳稿件、做手工、畫畫。同事笑著說：“焱玲，你現(xiàn)在是八爪魚，多線并行，哪條線都不掉。”
　　這種轉(zhuǎn)變，不是我個(gè)人有多厲害，是這個(gè)集體“托”著我，一步步長出來的。而給我最大力量的，是第一次走進(jìn)廠史館時(shí)，那種被“錨”住的感覺。
第一層“托”，是廠史館里的那束光。入職培訓(xùn)時(shí)，我第一次走進(jìn)廠史館。走進(jìn)長廊的那一刻，我被震住了。1954年建廠時(shí)的土坯房、第一代工人用簡易設(shè)備加工出的第一件產(chǎn)品、改革開放后引進(jìn)的第一條自動(dòng)化生產(chǎn)線……每一張照片背后，都是一群人在艱苦條件下的堅(jiān)守。展柜里陳列著的老物件——泛黃的技術(shù)筆記、年齡比我還大的拉伸機(jī)等——沒有一件是“光鮮”的，但每一件都透著一股勁。
　　講解員講起廠里的老故事時(shí)，眼里總是泛著自豪的光。她給我們講述第一代技術(shù)員遠(yuǎn)赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí)的艱辛，學(xué)成后不讓帶回一張筆記，只能憑記憶帶回工藝、帶回技術(shù)；講述老一輩工人產(chǎn)品攻堅(jiān)時(shí)的艱辛，連續(xù)幾個(gè)月吃住在車間，兩個(gè)饅頭一頓飯，硬是把產(chǎn)品按期交了出去。
公司一路走來，七十年沒挪過地方，七十年專注一件事，這種錨定的定力，這種不松勁的韌勁，就是我要找的精神內(nèi)核。
　　第二層“托”，是師傅們的手把手。入職第一天，車間就安排了師徒結(jié)對(duì)。我的師傅不教我大道理，先帶我走現(xiàn)場(chǎng)。他說：“學(xué)校的實(shí)驗(yàn)是理想狀態(tài)，車間的生產(chǎn)是現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。你要學(xué)會(huì)在約束里找最優(yōu)解，而不是在理想里找完美解。”那句話，我記到現(xiàn)在。
他們耐心悉心地教我工藝，培養(yǎng)我成為一名合格的技術(shù)員；用心細(xì)心地教我如何處事、做事，培養(yǎng)我成為一名事無巨細(xì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
　　第三層“托”，是組織的壓擔(dān)子和給舞臺(tái)。 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我文筆不錯(cuò)，讓我寫宣傳稿。從車間宣傳稿到公司內(nèi)刊，從新聞稿到科普腳本，沙畫作品被集團(tuán)視頻號(hào)發(fā)表，紙雕作品刻畫了一線職工形象，用攝影記錄師傅們的攻堅(jiān)瞬間。這些“副業(yè)”，讓我在技術(shù)之外找到了另一種表達(dá)，也讓我更懂這個(gè)車間、更懂這群人。
發(fā)現(xiàn)我有組織能力，讓我參與團(tuán)支部事務(wù)；發(fā)現(xiàn)我協(xié)調(diào)能力可以，后來讓我做項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人。每一次“加擔(dān)子”的背后，都是組織的觀察和培養(yǎng)。他們不是像NPC一樣隨便扔任務(wù)給你，而是在因材施教地鍛造你。
　　第四層“托”，是平臺(tái)的給資源和造機(jī)會(huì)。公司支持我們參加創(chuàng)新方法培訓(xùn)、行業(yè)會(huì)議交流，赴標(biāo)桿企業(yè)考察。山西省水下裝備增材制造工程研究中心獲批，給了我們更高的技術(shù)平臺(tái)。我的論文、發(fā)明專利、國賽獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，都扎根于平臺(tái)的資源。這些論文和專利，都來源于實(shí)際工藝問題，每一項(xiàng)都服務(wù)于產(chǎn)品需求。
　　我的成長，是這個(gè)培養(yǎng)體系的產(chǎn)物。技術(shù)上，深耕固相增材，兼顧電弧熔絲和激光送粉增材，完成多系鋁合金工藝研究；項(xiàng)目上，作為技改負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌智能化產(chǎn)線建設(shè)；宣傳上，撰寫稿件，獲公司好新聞獎(jiǎng)及船舶新聞獎(jiǎng)；團(tuán)建上，組織文體活動(dòng)，凝聚青年力量。逐漸我發(fā)現(xiàn)，只要自己想做事，想做好，就有優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)托舉，有優(yōu)秀的人才帶領(lǐng)扶持。
　　職業(yè)規(guī)劃上，我的目標(biāo)始終對(duì)齊組織的發(fā)展，也錨定著精神的傳承。短期，繼續(xù)深耕固相增材，完成更多應(yīng)用驗(yàn)證；中期，成長為增材制造領(lǐng)域技術(shù)骨干；長期，成為復(fù)合型人才——既能搞技術(shù)、又能帶團(tuán)隊(duì)、還能做統(tǒng)籌。個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，嵌套在車間打造一流數(shù)智化焊接車間的目標(biāo)里，嵌套在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略里，更嵌套在錨定目標(biāo)、永不松勁的精神傳承里。
　　隨著職稱評(píng)定、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)認(rèn)可，收入穩(wěn)步增長。但比收入更重要的，是這個(gè)組織給年輕人的可見的成長通道、可預(yù)期的上升空間、可依靠的培養(yǎng)體系，以及那份從廠史館里帶出來的、沉甸甸的精神底氣。
工作以來，我沿著自己的五年計(jì)劃穩(wěn)步前行。這不是我一個(gè)人的故事，是汾西重工鉚焊鍛壓車間這個(gè)集體，如何把一個(gè)“小白”托起來、長起來的故事。

　　蔡青峰
　　2024年入職八院

　　時(shí)光不語，歲月有痕。回首兩年來的職場(chǎng)旅程，最深刻的關(guān)鍵詞便是“成長”。入職以來，我堅(jiān)守嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求真、務(wù)實(shí)的檢驗(yàn)崗位準(zhǔn)則，立足本職、深耕細(xì)節(jié)、錘煉本領(lǐng)，順利完成從職場(chǎng)新人到合格檢驗(yàn)人員的轉(zhuǎn)變，在能力、職稱、收入、視野四個(gè)維度實(shí)現(xiàn)了全方位的成長躍遷。
　　成長，始于腳踏實(shí)地的積累，成于攻堅(jiān)克難的磨礪。我始終保持空杯心態(tài)，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)作學(xué)習(xí)的契機(jī)，把每一次難題都當(dāng)作成長的階梯。日常工作中，我虛心向身邊的前輩同事請(qǐng)教，記錄工作要點(diǎn)、梳理易錯(cuò)問題、總結(jié)工作方法，一點(diǎn)點(diǎn)熟悉工作流程。 從最初需要?jiǎng)e人一步步帶領(lǐng)完成工作，到如今可以獨(dú)立檢驗(yàn)復(fù)雜項(xiàng)目，從容應(yīng)對(duì)工作突發(fā)狀況，我的能力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的躍遷。曾經(jīng)的我，做事拖沓、思路混亂，如今能夠合理規(guī)劃工作、分清輕重緩急，高效統(tǒng)籌多項(xiàng)工作并行推進(jìn)；曾經(jīng)的我，不善溝通協(xié)作，如今能夠順暢對(duì)接同事、服務(wù)群眾、聯(lián)動(dòng)各方，高效完成每一道工序。專業(yè)能力的穩(wěn)步積累，推動(dòng)我實(shí)現(xiàn)了職業(yè)職稱與資質(zhì)的穩(wěn)步提升。
　　能力的躍遷、職稱的提升、薪資的穩(wěn)步增長，這些實(shí)實(shí)在在的變化是對(duì)我個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值的肯定，也是企業(yè)對(duì)員工能力、付出與價(jià)值創(chuàng)造的認(rèn)可。兩年來，我從只能輔助工作的新人，成長為可以獨(dú)立頂崗、承擔(dān)任務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的正式檢驗(yàn)人員，崗位職責(zé)更重、工作標(biāo)準(zhǔn)更高、承擔(dān)的專項(xiàng)工作更多，個(gè)人崗位價(jià)值持續(xù)提升。這些于我而言，意義非凡，讓我能夠憑借自己的努力自給自足、穩(wěn)步生活，更讓我真切感受到“一分耕耘，一分收獲”的道理。我深刻明白，職場(chǎng)的成長并非憑空而來，它是無數(shù)個(gè)日夜加班的堅(jiān)守，是無數(shù)次攻堅(jiān)克難的付出，是持續(xù)自我提升的回饋。這許許多多方方面面的收獲，讓我更有底氣、更有動(dòng)力深耕崗位，也讓我更加珍惜當(dāng)下的工作平臺(tái)，愿意以更飽滿的狀態(tài)投入工作、創(chuàng)造價(jià)值。
　　不僅如此，職業(yè)視野與認(rèn)知格局的拓展，更是我兩年成長中最寶貴的收獲。入職之前，我對(duì)檢驗(yàn)工作的認(rèn)知十分片面，簡單認(rèn)為檢驗(yàn)只是“做實(shí)驗(yàn)、記數(shù)據(jù)、寫報(bào)告”的機(jī)械性工作，缺乏對(duì)崗位價(jià)值、行業(yè)意義、質(zhì)量責(zé)任的深刻理解。入職兩年，在日復(fù)一日的檢驗(yàn)實(shí)操、專項(xiàng)排查、質(zhì)量管控、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我的視野被徹底打開。我深刻認(rèn)識(shí)到，檢驗(yàn)是質(zhì)量把控的關(guān)鍵關(guān)口，是安全生產(chǎn)、品質(zhì)管控的第一道防線，每一次精準(zhǔn)檢測(cè)、每一次嚴(yán)格核驗(yàn)，都是為整體工作質(zhì)量兜底、為安全運(yùn)行護(hù)航。我不再局限于“完成當(dāng)天檢測(cè)任務(wù)”的淺層思維，而是學(xué)會(huì)站在部門質(zhì)量管控、整體工作閉環(huán)、風(fēng)險(xiǎn)前置防控的角度看待本職工作。工作中主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)查找自身操作短板、流程漏洞，主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化檢驗(yàn)流程、提升檢測(cè)效率、降低誤差風(fēng)險(xiǎn)。
　　同時(shí)，兩年的職場(chǎng)磨礪讓我的心智更加成熟、心態(tài)更加沉穩(wěn)。檢驗(yàn)工作要求極致嚴(yán)謹(jǐn)，長期的崗位歷練，讓我改掉了年輕浮躁、急于求成的缺點(diǎn)，養(yǎng)成了細(xì)心耐心、嚴(yán)謹(jǐn)審慎、遇事穩(wěn)得住、問題查得清的職業(yè)素養(yǎng)。面對(duì)繁重的檢測(cè)任務(wù)、重復(fù)枯燥的日常工作、高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，我不再畏懼壓力、不再心生懈怠，而是學(xué)會(huì)合理規(guī)劃工作、高效統(tǒng)籌任務(wù)、主動(dòng)復(fù)盤總結(jié)，以平穩(wěn)踏實(shí)的心態(tài)面對(duì)每一項(xiàng)工作。
　　在未來工作中，我將繼續(xù)保持空杯心態(tài)，立足中船集團(tuán)這個(gè)大平臺(tái)、堅(jiān)守檢驗(yàn)這個(gè)小崗位，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更扎實(shí)的本領(lǐng)、更開闊的視野履職盡責(zé)，持續(xù)深耕專業(yè)、錘煉技能、積累業(yè)績，持續(xù)成長、不斷突破，奔赴更長遠(yuǎn)的職業(yè)征程。

　　柳佑銘
　　2025年入職中船應(yīng)急

　　時(shí)光荏苒，我加入中船應(yīng)急已經(jīng)一年多了。這段時(shí)間，既是我扎根應(yīng)急裝備設(shè)計(jì)崗位、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)的蛻變期，也是我融入企業(yè)發(fā)展、見證國企改革、拓寬職業(yè)格局的沉淀期。從初入職場(chǎng)的二維繪圖新人，到熟練掌握三維設(shè)計(jì)軟件的分系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，我在實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)，在變革中明晰方向，開啟了全方位的技能提升之路。
　　剛?cè)肼殨r(shí)，我的工作基本局限于二維圖紙繪制，內(nèi)容單一、技術(shù)維度淺，更多是依托現(xiàn)有模板完成復(fù)刻和微調(diào)。對(duì)于機(jī)械設(shè)計(jì)的底層邏輯、裝備的整體架構(gòu)、系統(tǒng)的適配原理，我?guī)缀鯖]有深入認(rèn)知，屬于典型的“執(zhí)行型崗位”，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。面對(duì)中船應(yīng)急高端應(yīng)急裝備研發(fā)的高標(biāo)準(zhǔn)，我深知自己的專業(yè)能力存在明顯短板。
　　唯有主動(dòng)突破、勤學(xué)苦練，才能跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。我主動(dòng)跳出舒適區(qū)，摒棄單純的繪圖思維，從零鉆研機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)急裝備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析、零部件選型、工藝適配等內(nèi)容。工作之余，我反復(fù)練習(xí)三維設(shè)計(jì)軟件的建模、裝配、仿真、優(yōu)化等全流程操作，攻克了一個(gè)個(gè)應(yīng)用難點(diǎn)。遇到技術(shù)難題時(shí)，我主動(dòng)向部門資深工程師請(qǐng)教，跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)全流程，記錄設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)盤失誤問題，總結(jié)優(yōu)化方法。
　　經(jīng)過一年多的打磨，我的專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。技能層面，我不僅熟練掌握了各類三維設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜應(yīng)急裝備的三維建模、整體裝配、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與仿真校核，更全面理解了機(jī)械設(shè)計(jì)的全流程邏輯。崗位層面，我成功從單一的二維圖紙繪制者，成長為能夠獨(dú)立統(tǒng)籌工作的分系統(tǒng)負(fù)責(zé)人。如今，我可以獨(dú)立承接分系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)方案擬定、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙輸出、技術(shù)對(duì)接、問題整改及進(jìn)度統(tǒng)籌等全鏈條工作，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組基礎(chǔ)工作，對(duì)接上下游研發(fā)、生產(chǎn)、工藝環(huán)節(jié)，獨(dú)立解決設(shè)計(jì)過程中的常規(guī)及復(fù)雜技術(shù)問題，真正實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)執(zhí)行”到“主動(dòng)統(tǒng)籌”的職業(yè)轉(zhuǎn)變。
　　能力的穩(wěn)步成長，帶來了職稱和收入的雙向提升。這種正向激勵(lì)，不僅是企業(yè)對(duì)我個(gè)人付出的認(rèn)可，更讓我深刻感受到國企規(guī)范完善的人才培養(yǎng)體系和薪酬機(jī)制。多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則，讓基層員工的成長有路徑、付出有回報(bào)、奮斗有動(dòng)力，也讓我更加堅(jiān)定了深耕崗位、扎根企業(yè)的信心。
　　在個(gè)人成長的同時(shí)，我也全程見證著中船應(yīng)急在國企改革浪潮中的迭代蛻變。對(duì)行業(yè)變局與市場(chǎng)壓力，公司主動(dòng)破局革新，開啟全方位改革升級(jí)之路。持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)、精簡冗余流程、打破層級(jí)壁壘，重構(gòu)高效務(wù)實(shí)的工作體系，大幅提升項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)研發(fā)和問題處置的效率。同時(shí)，徹底打破傳統(tǒng)固化思維，樹立“創(chuàng)新為核心、市場(chǎng)為導(dǎo)向、實(shí)績?yōu)楦尽钡陌l(fā)展理念，將技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代作為企業(yè)發(fā)展的核心抓手。
　　企業(yè)的改革蛻變，也為我們青年員工成長提供了優(yōu)質(zhì)土壤和廣闊舞臺(tái)。快速迭代的技術(shù)氛圍，倒逼我們持續(xù)精進(jìn)專業(yè)；激烈的市場(chǎng)競爭，讓我們摒棄安逸思維、保持奮進(jìn)姿態(tài)；開放的人才機(jī)制，讓青年員工有平臺(tái)、有機(jī)會(huì)施展才華。個(gè)人的成長躍遷與企業(yè)的改革發(fā)展同頻共振、雙向賦能，讓我真切感受到：唯有緊跟企業(yè)改革步伐、緊跟行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)突破，才能在崗位上站穩(wěn)腳跟、在競爭中提升價(jià)值。
　　入職一年多，短暫卻充實(shí)，磨礪且成長。展望未來，我將始終與企業(yè)同成長、共奮進(jìn)，深耕應(yīng)急裝備研發(fā)領(lǐng)域，堅(jiān)守初心、篤行實(shí)干、勇于創(chuàng)新，以青年之力助力企業(yè)持續(xù)突破技術(shù)壁壘，為中船應(yīng)急高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。


| 責(zé)   編：周　芒
| 一   審：寧湘舒
| 二   審：項(xiàng)　麗
| 三   審：甘豐錄
| 來   源：汾西重工/八   院/中船應(yīng)急